Nieuw trainingsconcept zet werkzoekenden in grensgebied

DOETINCHEM - aan poort Duitse arbeidsmarkt Terwijl de werkloosheid in Nederland alleen maar lijkt te groeien, krijgen veel Duitse werkgevers hun vacatures niet ingevuld. Vooral in het Nederlands/Duitse grensgebied is het verschil in werkgelegenheid groot. Met name voor werkzoekenden die niet ver van de Duitse grens wonen, zoals in de Achterhoek, is het aantrekkelijk om dagelijks op en neer te pendelen naar hun Duitse werkgever. Ook wanneer zij de Duitse taal niet perfect beheersen. Onder de naam Verken je grenzen! Werk genoeg in Duitsland! bereiden Ute Houweling en Huub Buijs werkzoekenden in de grensstreek voor op een succesvolle overstap naar de Duitse arbeidsmarkt. Op 22 november vindt een training plaats in Doetinchem.

Het concept wordt ondersteund door de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK) en Kreishandwerkerschaft Borken, een branche- annex werkgeversvereniging voor vakmensen. Het trainingsconcept bestaat uit een ééndaagse training aangevuld met groepscoaching of individuele coaching, helemaal afgestemd op het solliciteren in Duitsland. Het unieke van het concept zit in de drie pijlers inspiratie, informatie én overzicht. Inspiratie door werkzoekenden te wijzen op de kansen aan de andere kant van de grens en hoe zij deze kunnen verzilveren. Informatie door nader in te gaan op vragen als: in welke branches en vakgebieden bestaan de beste kansen op werk? Over welke bagage moet je beschikken? Waar moet je rekening mee houden op het gebied van belastingen, sociale zekerheid en arbeidsrechtelijke zaken? Waar moet een Duits CV aan voldoen en hoe presenteer je jezelf aan een Duitse werkgever? Wat kun je op de Duitse werkvloer verwachten? Tot slot overzicht door de vanuit verschillende bronnen beschikbare informatie te bundelen en overzichtelijk aan te bieden. Nu is deze verspreid over tal van websites en niet altijd up-to-date. Na afloop van de training kan de deelnemer een goede afweging maken: ‘Ga ik de stap zetten of blijf ik toch in Nederland'?

De training wordt verzorgd door Huub Buijs, trainer en gespecialiseerd in de communicatie tussen werkgever, werknemer en arbeidsmarkt, en Ute Houweling. Zij is als managementassistente de spil in het overbruggen van cultuurverschillen en taalbarrières tussen het Nederlandse en Duitse bedrijfsleven.

Om mensen vervolgens dat extra zetje te geven om de opgedane kennis om te zetten in 'actie', kunnen ze kiezen voor aanvullende coaching op het gebied van sollicitatievaardigheden en taalvaardigheid. Hiervoor werken Ute Houweling en Huub Buijs samen met De Levende Sollicitatiegids, Debbie Heijne en Tjaco Rowaan van Bureau Wisselwerking. De combinatie van de opgebouwde kennis uit de training en deze aanvullende coachingsmogelijkheden maakt dat de deelnemer perfect voorbereid de Duitse arbeidsmarkt op kan.

Inmiddels hebben trainingen plaatsgevonden in Arnhem en Nijmegen. Daarnaast staan trainingen gepland in: 8 november in Venlo 22 november in Doetinchem (Zeddam), Hotel De Uitkijk in Zeddam 29 november in Heerlen Informatie over de training, de coaching en inschrijfmogelijkheden is te vinden op: - www.buijsamc.nl/werkgenoeginduitsland www.facebook.com/werkgenoeginduitsland